Wenn etwas zwischen Menschen nicht passt, bekomme ich häufig zu hören, dass die „Chemie“ nicht stimmt…, als ob hier etwas wahllos zusammengeschüttet worden wäre, um einfach mal zu schauen was passiert – Explosion erwünscht!

Unternehmen, die so agieren werden mittelfristig weniger erfolgreich sein. Entscheidend gerade in einem Recruiting-Prozess ist, dass der richtige Mensch für die zu bewältigende Aufgabe gefunden wird, sowohl mit Blick auf diejenigen, die bereits an der Aufgabe arbeiten, als auch mit Blick auf die Fertigkeiten, um die Aufgabe lösen zu können. Häufig schaut man nur auf die Fertigkeiten und Leistungsnachweise und verpasst die Gelegenheit auf die Persönlichkeit zu blicken.

Gerne zeige ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch auf, wie es gelingen kann, dass das passt mit der Chemie.